Mandat du comité des finances, de vérification et des risques de l'IRAC | Royal Architectural Institute of Canada

Mandat du comité des finances, de vérification et des risques de l'IRAC

Organization: 
Royal Architectural Institute of Canada
Job Description: 

L'IRAC recherche un bénévole pour le comité des finances, de vérification et des risques. Le comité a pour objectif de fournir un leadership et des informations au conseil d'administration de l'IRAC régulièrement pour toutes les activités de finance, d'audit, de gestion des risques et de biens immobiliers/d’investissements immobiliers. Le comité est à la recherche d’une personne qui n'est pas membre de l'IRAC, qui a de l'expérience en finance et au sein du secteur sans but lucratif. 

Si vous ou quelqu'un que vous connaissez êtes intéressé à faire du bénévolat pour ce comité, veuillez envoyer un courriel contenant une courte déclaration (250 mots maximum) et votre curriculum vitae à Danielle Catley, coordinatrice exécutive de l'IRAC (dcatley@raic.org) avant le 24 août 2020 à 15 h HE.

Mandat du comité des finances, de vérification et des risques

Membres

Le trésorier du conseil d'administration sera le président du comité des finances, de vérification et des risques. Le président sortant, deux (2) membres du conseil d'administration et un membre du grand public externe siègent au comité pour un total de cinq (5) membres. Le chef de la direction ou le délégué doit être un membre d'office sans droit de vote. Le président élu siège au comité tous les deux ans pour terminer son orientation en tant que membre non-votant.

Mandats :

Le membre du grand public a un mandat de trois ans. La durée sera échelonnée dans la mesure du possible.

Objectif

Le comité des finances, de vérification et des risques assure un leadership et fournit des renseignements au Conseil d'Administration régulièrement sur toutes les activités en matière de :

  • Finance
  • Audit
  • Gestion des risques 
  • Biens immobiliers/investissements 

Cela comprend l'identification des problèmes et des options à examiner par le conseil ainsi que des recommandations sur la ligne de conduite la plus appropriée. Le comité est appuyé par les principes opérationnels contenus dans la section 6.

Tâches du comité des finances, de vérification et des risques

A. Le travail en bref

  • Examiner les états financiers internes tous les trimestres 
  • Examiner et recommander les états financiers provisoires annuels vérifiés
  • Examiner et recommander le projet de budget annuel, y compris les prévisions pluriannuelles 
  • Superviser le processus d'audit externe et les relations de l'IRAC avec les auditeurs externes, y compris la nomination, la reconduction, l'indépendance, les termes du mandatl'examen de la rémunération et la prestation de services non liés à l'audit 
  • Superviser lsuffisance :
    • des contrôles et procédures internes, en veillant à ce que toute lacune découverte au cours du processus d'audit annuel soit abordée et corrigée 
    • des conventions comptables et de l’approbation des modifications de conventions comptables 
    • des politiques et procédures de gestion des risques financiers 
    • de la planification et des procédures pour assurer la continuité des opérations financières 
  • Enquêter et résoudre ou recommander une résolution dans les cas concernant des irrégularités financières et d'autres problèmes qui pourraient être appropriés, tels que présentés dans la politique et le processus de dénonciation, et faire rapport au conseil d'administration 
  • Fournir des rapports au conseil d'administration et aux membres tels que définis dans le cycle d'activité annuel du conseil d'administration et des comités permanents A-11 et les rapports des dirigeants, des comités et de la direction au conseil d'administration B-7.

Information 

Le comité des finances, de vérification et des risques rend compte de ses activités semestriellement au conseil d'administration. 

Le comité des finances, de vérification et des risques peut se voir attribuer d'autres responsabilités, tel que décrit dans la partie 2 du manuel de gouvernance.

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