Conseiller à la pratique professionnelle de l’IRAC : Action climatique et durabilité

Appel à candidatures - Conseiller à la pratique professionnelle de l’IRAC : Action climatique et durabilité 
 

La promotion de l’action climatique et de la durabilité vous passionne-t-elle? Aimeriez-vous contribuer à façonner l’avenir de la pratique de l’architecture au Canada?
 

L’Institut royal d’architecture du Canada (IRAC) sollicite des manifestations d’intérêt d’architectes titulaires d’un permis et experts en la matière pour agir comme conseiller à la pratique professionnelle (CPP) de l’IRAC dans le domaine de l’action climatique et de la durabilité.
 

À propos de ce poste
 

L’IRAC est déterminé à montrer comment la conception améliore la qualité de vie tout en défendant les enjeux de société importants par une architecture responsable. L’IRAC a pour mission de bâtir un monde meilleur pour tous en favorisant une solide culture de l’excellence en design au Canada. Le CPP jouera un rôle crucial en appui à cette mission en s’acquittant des tâches suivantes :
 

• travailler en collaboration avec le Comité sur les environnements régénératifs et les autres groupes de travail connexes;

• orienter et élaborer des ressources de pratique professionnelle reliées à l’action climatique et à la durabilité;

• identifier les défis et les occasions dans la pratique de l’architecture durable au Canada;

• donner des conseils sur les initiatives de défense des intérêts qui promeuvent la durabilité dans la profession;

• renforcer les outils de pratique professionnelle pour doter les architectes des connaissances et des ressources dont ils ont besoin pour être des chefs de file de l’action climatique.

 

Ce poste consultatif est d’une durée de deux ans et comprend des honoraires annuels. Pour un supplément d’information sur cette initiative, veuillez consulter le mandat du CPP.
 

Diversité, équité et inclusion
 

L’IRAC accorde de l’importance à la diversité, à l’inclusion et à l’équité dans la profession architecturale et le milieu de travail. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, y compris celles qui s’identifient comme femmes, autochtones, personnes handicapées, membres de la communauté LGBTQ2S+ et membres de groupes de minorités visibles.
 

Comment présenter sa candidature
 

Si cette occasion vous intéresse, nous voulons le savoir! Envoyez votre lettre de manifestation d’intérêt accompagnée d’un curriculum vitae par courriel à hr@raic.org avant le 15 mai 2025, à 17 h, heure du Pacifique.

Nous reconnaissons les mérites de toutes les candidatures. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats et les candidates retenus pour une entrevue.