Organisation:
L’Institut royal d’architecture du Canada
Description de l’emploi:
Le nouveau groupe de travail du Collège des fellows de l’IRAC, un sous-comité qui relève du Comité de gouvernance de l’IRAC, invite deux fellows provenant idéalement du Québec et des provinces de l’Atlantique à se joindre à lui.
À propos du groupe de travail :
Ce groupe de travail a pour mandat principal d’examiner, de réviser et de modifier les règles et règlements actuels du Collège. L’objectif est de transformer ces documents en un manuel exhaustif de politiques et de procédures qui assure la clarté, la cohérence et la concordance avec le cadre de gouvernance de l’IRAC et les objectifs organisationnels.
Réunions du groupe de travail :
Les membres FIRAC qui souhaitent faire partie du groupe de travail sont invités à soumettre un CV à jour accompagné d’une brève déclaration d’intérêt par courriel à :
Chantal Charbonneau, Hon. MRAIC
Vice-présidente, Engagement des membres
Ccharbonneau@raic.org
Date limite de candidature : 7 mars 2025
L’IRAC souscrit aux principes de l’équité et de la justice, de même qu’à l’inclusion de toute personne sans égard à l'ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression du genre, l’orientation sexuelle, le handicap et l’âge et encourage toute personne ayant un intérêt pour le poste à poser sa candidature.
À propos du groupe de travail :
Ce groupe de travail a pour mandat principal d’examiner, de réviser et de modifier les règles et règlements actuels du Collège. L’objectif est de transformer ces documents en un manuel exhaustif de politiques et de procédures qui assure la clarté, la cohérence et la concordance avec le cadre de gouvernance de l’IRAC et les objectifs organisationnels.
Réunions du groupe de travail :
- Fréquence : le groupe se réunira deux fois par mois et au besoin pour assurer une progression constante.
- Format : les rencontres auront lieu en personne, en mode virtuel ou en format hybride, selon la disponibilité des membres.
- Quorum : au moins cinq membres devront être présents pour que le groupe puisse prendre des décisions.
- Début :janvier 2025
- Fin de l’examen initial : fin du premier trimestre de 2025
- Présentation d’une ébauche au comité de gouvernance : fin du deuxième trimestre de 2025
- Présentation du projet final pour approbation : fin du troisième trimestre de 2025
Les membres FIRAC qui souhaitent faire partie du groupe de travail sont invités à soumettre un CV à jour accompagné d’une brève déclaration d’intérêt par courriel à :
Chantal Charbonneau, Hon. MRAIC
Vice-présidente, Engagement des membres
Ccharbonneau@raic.org
Date limite de candidature : 7 mars 2025
L’IRAC souscrit aux principes de l’équité et de la justice, de même qu’à l’inclusion de toute personne sans égard à l'ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression du genre, l’orientation sexuelle, le handicap et l’âge et encourage toute personne ayant un intérêt pour le poste à poser sa candidature.
Catégorie d’emploi:
Type de poste: