Fondé en 1978, le cabinet d’architectes Montgomery Sisam Architects, de taille moyenne, est détenu entièrement par ses sept associés et établi à Toronto (Ontario). Privilégiant une approche fondée sur la collaboration Il offre à ses clients une gamme complète de services en préparation de plans directeurs, architecture, design intérieur et design urbain. Il a réalisé des bâtiments de tous types et de différentes envergures dans les domaines de la santé, de l’infrastructure, de l’éducation, des loisirs et du logement. Le bureau s’est taillé une solide réputation pour l’excellence en design, le service exceptionnel, le contrôle responsable des budgets et une saine gestion des projets.
Montgomery Sisam Architects est à l’image du Toronto multiculturel et compte plus de 40 employés provenant de 12 pays. Ce groupe diversifié et talentueux est considéré comme la plus grande richesse du bureau. La majorité des employés portent le titre de professionnel agréé LEED®, ce qui traduit l’importance accordée à la conception « durable » comme principe fondamental de la bonne planification et de la bonne architecture.
Le bureau a développé chez ses employés une forte appartenance au milieu de travail grâce à de nombreuses initiatives novatrices, dont un programme de mentorat selon lequel chaque employé est jumelé à un associé qu’il peut consulter au besoin et qu’il rencontre officiellement deux fois l’an pour discuter des objectifs de perfectionnement professionnel et d’avancement de carrière et de bien d’autres questions.
Par ailleurs, Montgomery Sisam Architects a mis en place un programme de bénévolat qui répond aux besoins spéciaux de ses clients. Ce programme permet aux employés de s’impliquer dans le service communautaire tout en apprenant à mieux connaître les gens pour qui travaille le bureau.
Montgomery Sisam est à l’écoute de ses clients et des utilisateurs des bâtiments qu’il conçoit. En les aidant à exprimer leurs besoins, la firme peut ensuite créer des projets qui satisfont aux exigences fonctionnelles tout en améliorant les processus opérationnels. Cette approche de collaboration prend naissance dans le bureau et elle contribue à bâtir des relations solides avec les clients tout autant qu’avec les autorités compétentes, les gestionnaires des installations, les professionnels, les entrepreneurs et les autres intervenants de la conception et de la construction.
Le bureau est reconnu pour son leadership en design, et il a été plus de 45 fois primé sur les scènes provinciale, nationale et internationale. Il s’est notamment vu décerner une Médaille du Gouverneur général, huit prix d’excellence de Canadian Architect, six prix d’excellence de l’Ontario Association of Architects et deux prix de l’International Academy of Design and Health, en plus de remporter un prix de l’International Waterfront Centre et un autre de l’Impact on Learning du Council of Education Facility Planners International.
photo : Steven Evans
photo : Tom Arban
photo : Tom Arban
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photo : Tom Arban
« Le Prix du cabinet d’architectes de l’année est attribué à une firme qui illustre l’essence même de la pratique architecturale au Canada. Une firme qui démontre un équilibre entre l’excellence du design et le sens aigu des affaires. Ce cabinet a su créer un programme stimulant pour ses employés et des programmes communautaires innovateurs qui font preuve d’une grande conscience sociale et méritent d’être soulignés. »
« Le cabinet Montgomery Sisam est réputé pour son architecture empreinte de relations fortes et significatives, qui fait preuve d’une grande conscience sociale et d’un important sens des responsabilités. La firme est réputée pour son engagement à créer et à entretenir une véritable culture mobilisatrice et un sens de l’appartenance dont profitent ses employés et ses clients – une culture qui insiste sur la « communauté », qui encourage l’excellence en design et l’innovation, qui favorise le mentorat et le perfectionnement professionnel et qui valorise le bénévolat. »
« Le dossier de candidature présenté par Montgomery Sisam Architectes décrit un bureau qui, depuis des décennies, se démarque par la profondeur, l’étendue et la richesse de sa pratique architecturale. Sa propension à réaliser des projets empreints d’une dimension sociale, son appui soutenu à la formation et au perfectionnement de ses employés au fil des ans et l’implication constante de ses employés et dirigeants dans les affaires communautaires et professionnelles distinguent un cabinet qui a une vision, une finalité et un grand sens de l’éthique. Dans un contexte de travail aussi favorable, les réalisations de la firme sont synonymes de compétence, de réflexion, souvent de beauté et, dans bien des cas, elles relèvent avec brio des défis complexes et techniques. Il est gratifiant de participer à la reconnaissance par l’IRAC de la qualité et de la longévité de Montgomery Sisam Architects. »
« L'IRAC a reconnu l'excellence des services fournis par cette firme de Toronto dans toutes les sphères de sa pratique, et ce, depuis plus de 30 ans. »