Jennifer Cutbill est une chargée de projets chez Local Practice Architecture + Design, à Vancouver, où elle axe son travail sur la conception régénérative, la stratégie des systèmes et la santé et le bien-être holistiques de la communauté. Ses projets vont des infrastructures pour VE à l’échelle d’un pavillon jusqu'à des réservoirs d’eau régionaux, et des immeubles résidentiels à logements multiples abordables jusqu'à des établissements d’enseignement postsecondaires. Ils sont réalisés dans le but d’assurer le bien-être à l’échelle des quartiers, la réutilisation culturelle adaptative et la régénération des communautés.
À l’extérieur du bureau, Jennifer est coprésidente de l’Advocacy Committee de Metro Vancouver depuis 2011. En 2012, elle a été une cofondatrice du Laboratory of Housing Alternatives, un organisme à but non lucratif axé sur la recherche de solutions créatives aux défis de l’abordabilité du logement. En 2013, elle a participé à la création de la Semaine du Design de Vancouver dont elle a été directrice, et en 2017, elle a été cofondatrice de la Vancouver Design Foundation, dont elle préside le conseil d’administration.
Jennifer Cutbill est diplômée de l’École d’architecture et d’architecture du paysage (SALA) de l’Université de la Colombie-Britannique. Elle a figuré au Tableau d’honneur de l’IRAC et a remporté le Prix du mérite de l’Architectural Institute of British Columbia et le Prix Ray Cole / Perkins+Will pour la conception durable. Pendant ses études à la SALA, elle a également travaillé comme adjointe de recherche. Elle a complété sa formation en architecture par des études dans les domaines de l’écologie des systèmes, la planification urbaine et côtière, la politique climatique et les systèmes adaptatifs complexes. Depuis lors, elle a agi comme mentor à la SALA, comme critique invitée et comme membre de comités consultatifs externes.
Elle croit que l’architecture et le design ne sont pas seulement des actes de conception, mais des actes d’intermédiaires. À titre d’administratrice de l’IRAC, elle espère tirer parti de l’énorme capacité de la profession en tant que communauté de leaders de pensée (et d’action) pour favoriser et forcer le changement positif à grande échelle.