Objectifs
Un concours d’architecture peut avoir l’un des trois objectifs suivants :
- Sélectionner un concept de conception et un architecte;
- Sélectionner un architecte;
- Attribuer des prix pour des idées de conception et/ou des travaux de recherche.
Les concours offrent généralement un large éventail de solutions de conception qu’il serait impossible d’obtenir en pré-sélectionnant un seul architecte.
Les concours sont fréquents dans des pays comme la Finlande, l’Irlande, le Royaume-Uni, l’Australie et la Nouvelle-Zélande. Ces concours ont contribué à rehausser la qualité du design et à susciter l’intérêt du public pour le rôle de l’architecture dans la vie nationale et communautaire.
Cependant, les concours sont moins courants en Amérique du Nord. Il est probable que de nombreux commanditaires potentiels ne connaissent pas bien le concept de concours ou le perçoivent comme un processus complexe, coûteux et long.
Un concours ne doit toutefois pas être difficile à organiser. Un concours bien planifié peut être simple à gérer et avantageux pour le commanditaire, les participants et la collectivité.
Avantages
Pour les commanditaires :
Les concours offrent des choix. Par exemple, un commanditaire peut choisir un concept et son architecte, ou encore obtenir, par un processus créatif, des idées ou des travaux de recherche pour lancer un projet ou un produit. Lorsqu’un groupe d’architectes se penche sur un même enjeu, le processus favorise l’excellence et la diversité du design.
Pour les architectes :
De nombreux concours offrent des occasions aux jeunes architectes qui ne sont pas toujours accessibles par d’autres méthodes de sélection. Plusieurs architectes d’envergure ont amorcé leur carrière lorsque leur proposition a été retenue comme projet gagnant.
Pour la collectivité :
Les concours peuvent susciter l’intérêt et la participation du public, et leur réussite peut renforcer l’identité et la fierté communautaires.
Pour les entreprises et les institutions :
Les concours peuvent attirer une attention positive sur un projet et contribuer à promouvoir et à renforcer l’identité corporative ou institutionnelle.