Des avantages sociaux collectifs abordables et flexibles conçus pour les firmes d’architecture canadiens.
Le Programme d’avantages sociaux collectifs de l’IRAC est un programme mutualisé, offert en partenariat avec Western Financial Group, qui propose aux membres une couverture comprenant notamment les soins de santé, les soins dentaires et l’assurance vie.
Caractéristiques du programme
- Mutualisation des risques pour réduire les coûts : Des milliers d’entreprises canadiennes mettent leurs risques en commun afin d’offrir des économies immédiates et une stabilité à long terme des taux.
- Renouvellements plus prévisibles : Un modèle direct fondé sur la force du nombre réduit la volatilité des renouvellements comparativement aux régimes traditionnels d’avantages sociaux.
- Simplicité administrative : Soutien dédié, administration intégrée et meilleure efficacité financière sans intermédiaires inutiles ni lourdeur administrative.
- Conception flexible des régimes : Des options personnalisables qui permettent aux employeurs de différentes tailles d’offrir des avantages sociaux concurrentiels et durables.
- Accès national : pour les firmes membres de l’IRAC partout au Canada
Pourquoi c’est important pour votre firme
Les petits et moyens firmes d’architecture partout au Canada sont en concurrence pour attirer des talents qualifiés. Un bon régime d’avantages sociaux devient de plus en plus important pour :
- Soutenir le bien-être des employés
- Attirer et retenir les talents
- Renforcer la stabilité à long terme de l’entreprise
En savoir plus sur le programme.
Admissibilité
Ce programme est offert exclusivement aux firmes membres de l’IRAC.
Joignez-vous à l’IRAC pour accéder à cet avantage exclusif ainsi qu’à d’autres bénéfices réservés aux membres.