Adhésion à vie de l’IRAC – Foire aux questions (FAQ)

L’adhésion à vie de l’IRAC est l’une des plus hautes distinctions de l’Institut. Elle reconnaît les membres titulaires qui ont démontré des contributions exceptionnelles, soutenues et de longue date à l’IRAC et à la profession d’architecte.

Les récipiendaires sont reconnus pour leur leadership, leur engagement et leur impact, ainsi que pour leur contribution à l’avancement des valeurs de l’IRAC, notamment le mentorat et l’équité, la diversité et l’inclusion.

Les membres à vie :

• Conservent tous les avantages et privilèges des membres titulaires de l’IRAC
• Sont exemptés du paiement des cotisations futures
• Reçoivent une reconnaissance officielle, incluant la remise d’un certificat lors d’un événement de l’IRAC
• Peuvent être invités à contribuer à des initiatives de mentorat et de leadership

La catégorie d’adhésion à vie a été mise à jour afin d’introduire un nouveau processus de mise en candidature. Les principaux changements comprennent :

• Un cadre de politique clair
• De nouveaux critères d’admissibilité et d’évaluation
• Un processus structuré de mise en candidature et d’examen
• Des protocoles renforcés en matière de gouvernance et de conflits d’intérêts

Ces changements assurent que l’adhésion à vie est attribuée de manière cohérente, transparente et en harmonie avec les priorités stratégiques de l’IRAC

Pour être admissible, une personne candidate doit :

• Être un membre titulaire de l’IRAC en règle; et
• Avoir apporté des contributions remarquables et soutenues à l’IRAC et à la profession d’architecte

Le conseil peut également prendre en considération des contributions exceptionnelles démontrant un impact significatif.

Les personnes candidates sont évaluées selon :

• Le leadership et le service au sein de l’IRAC ou d’organisations connexes
• L’engagement envers les normes éthiques et le Code de conduite de l’IRAC
• Les contributions à l’avancement de la profession (pratique, enseignement, recherche, défense des intérêts)
• Le soutien à l’équité, à la diversité et à l’inclusion
• L’influence à long terme, le mentorat et l’héritage

Non. L’adhésion à vie vise à reconnaître les personnes de leur vivant.

Tout membre de l’IRAC en règle peut soumettre une candidature.

Une candidature complète doit comprendre :

• Un formulaire de mise en candidature dûment rempli
• Une biographie (maximum de deux pages)
• Une lettre d’appui du proposant ou de la proposante
• Des lettres d’au moins quatre autres membres de l’IRAC

Chaque membre appuyant une candidature ne peut soutenir qu’une seule candidature par année.

Toutes les candidatures doivent être soumises par l’entremise de la plateforme Award Force de l’IRAC.

Le conseil d’administration de l’IRAC est seul responsable de l’examen des candidatures et de l’attribution de l’adhésion à vie.

L’adhésion à vie requiert l’approbation unanime du conseil d’administration.

• Un maximum de trois récipiendaires par année
• Le conseil peut décider de ne décerner aucune distinction au cours d’une année donnée

Les membres du conseil doivent déclarer tout conflit d’intérêts réel, potentiel ou perçu et se récuser de toute discussion ou décision liée à la candidature concernée.

Tous les conflits et les récusations sont consignés officiellement afin d’assurer la transparence et la reddition de comptes.