Directeur/directrice du Syllabus

jeu, 2020-07-02 16:53 -- grettainamahoro
Organisation: 
Royal Architectural Institute of Canada
Description de l’emploi: 

Titre du poste :           Directeur/directrice du Syllabus

Lieu :                           À distance

Supérieure :                Vice-présidente des affaires corporatives 

Date :                          3 juillet 2020  

Type :                          Temps partiel (7,5 heures par semaine) 

Résumé :

Relevant de la vice-présidente des affaires corporatives, le directeur/la directrice du Syllabus soutient l'organisation dans la réalisation de sa vision qui consiste à être le principal porte-parole de l'excellence en matière de cadre bâti au Canada et de sa mission qui consiste à promouvoir l'excellence dans le domaine du cadre bâti. Les principaux domaines de travail comprennent :  

Principaux domaines de responsabilité au sein du portefeuille : 

  1. Programme Syllabus de l'IRAC - établissement et maintien de relations, examen du Livret canadien des stages.
  2. Promouvoir les objectifs et le développement stratégique de la formation continue.
  3. Représenter l'IRAC à la demande de la VPAC.
  4. Assister aux réunions assignées/demandées par la VPAC.
  5. Collaborer avec le personnel de l'IRAC, au besoin.
  6. Rendre compte à la VPAC.

Compétences requises :

  • Architecte autorisé
  • Au moins 15 ans d'expérience
  • Expérience dans les secteurs public et privé
  • Au moins la moitié de l'expérience professionnelle au Canada
  • Vastes connaissances reconnues
  • Expérience dans le secteur à but non lucratif
  • Excellentes compétences en communication (écrite et orale)
  • Niveau élevé d'énergie, d'intégrité, de vaillance, d'empathie et de créativité
  • Habiletés supérieures en matière d'écoute active, d'analyse et de résolution de problèmes
  • Connaissance des enjeux municipaux, provinciaux, nationaux et mondiaux liés aux architectes et à l’architecture
  • Excellentes compétences en matière de collaboration
  • Capacité à travailler avec efficacité et diplomatie
  • Capacité avérée à établir et à cultiver des relations durables
  • Maîtrise de la gestion financière et stratégique des organismes à but non lucratif
  • Compétences exceptionnelles en matière de gestion et capacité à inspirer, diriger et motiver
  • Capacité à établir et à maintenir efficacement un vaste réseau de relations (bénévoles, partenaires communautaires, etc.) 

Compétences recommandées :

  • Expérience en matière de services actifs des bénévoles
  • Les compétences bilingues sont un atout (anglais/français) 
Catégorie d’emploi: 
Type de poste: 
Endroit: 
À distance
Années d’expérience: 
Études requises: 
Courriel d’envoi de la candidature: