La semaine dernière, l'IRAC a publié une déclaration sur la situation actuelle concernant le racisme systémique et les protestations concernant les actions injustes ou l'inaction. En nous appuyant sur ce premier commentaire, nous voulons être clairs sur le fait que l'IRAC est solidaire des Noirs aux États-Unis et au Canada. Nous sommes profondément attristés et indignés par la mort de Noirs aux mains des forces de l'ordre.

L'IRAC reconnaît que le Canada a une longue histoire de colonialisme, de suprématie blanche et de racisme systémique continu qui affecte de façon disproportionnée les communautés noires à travers le pays. Nous reconnaissons également que dans cette histoire de colonialisme et de suprématie blanche, il y a une oppression systémique continue de la population autochtone au Canada. En tant qu'architectes, nous devons regarder d'un œil critique notre complaisance et la perpétuation de la suprématie blanche et du racisme.

En tant que profession, nous devons être fidèles à nos valeurs qui incluent l'égalité et la diversité. L'IRAC s'oppose au racisme et s'engage à diriger ses efforts sur une stratégie garantissant que l'IRAC est antiraciste et anti-oppressive. Comme point de départ, l'IRAC : 

• Réaffirmera son engagement envers un milieu de travail inclusif et diversifié
• Intègrera une formation pour le personnel et les bénévoles sur l'histoire - et la continuation - du racisme et de la discrimination au Canada
• S’assurera que le personnel développe ses connaissances en matière de compétences culturelles
• Élaborera et mettra en œuvre un processus clair pour répondre à la discrimination et résoudre la discrimination contre les Noirs, les Autochtones et les personnes de couleur dans la profession d'architecte.
• Intègrera une optique d'équité raciale dans l'élaboration et la mise en œuvre de programmes, de politiques et de services

 
L'IRAC poursuivra cette discussion et concentrera ses ressources sur un plan d'action continu pour s'assurer que notre organisation est antiraciste et anti-oppressive.  

Nous devons nous améliorer et nous le ferons. Vos commentaires sur ce que vous pensez que l'IRAC peut faire de plus pour prendre des mesures visant à nous mener vers la justice seraient appréciés. Nous ne serons pas silencieux. 

Un défi pancanadien a été lancé la semaine dernière pour générer des solutions de conception responsables, durables et résistantes pour les rues principales durement touchées du Canada qui peuvent être mises en œuvre pendant la reprise et après la pandémie de COVID-19. 

COVID-19 a un impact sans précédent sur les personnes, les entreprises et les organisations qui ont fait des rues principales du Canada leur chez-soi. Par exemple, de nombreuses petites entreprises ont déjà été perdues et d'autres continueront de fermer leurs portes dans les jours à venir. Le concours démontrera comment le design joue un rôle essentiel pour revitaliser les rues principales qui inclue redémarrer l’économie et favoriser des collectivités saines, dynamiques et vivables tout en augmentant la sécurité publique, réduisant l'isolement social et rétablissant la confiance du public à retourner dans les rues et les espaces publics. 

Le concours invite tous les résidents canadiens intéressés par la création de lieux et la conception à développer des solutions qui peuvent aider à renforcer la résistance des rues principales du Canada. 

• L'IRAC continue de participer à la table ronde nationale bimensuelle sur l'industrie de la construction, dirigée par Services publics et Approvisionnement Canada.  

• Nous avons fourni des commentaires au gouvernement sur le programme de Subvention salariale d'urgence du Canada (SSUC). Comme vous le savez peut-être, le programme de SSUC a été prolongé jusqu'au 29 août 2020. Plusieurs d'entre vous avez indiqué que vous vous inquiétiez du fait que, bien que vous puissiez être des bénéficiaires admissibles à recevoir la Subvention salariale d'urgence du Canada (SSUC), les critères de demande sont trop restreints pour convenir à de nombreuses entreprises. Le gouvernement fédéral a lancé une consultation sur comment améliorer le programme et en combler les lacunes. 

Depuis que la maladie à COVID-19 a été déclarée une pandémie mondiale en mars 2020, l'IRAC a priorisé la santé, la sécurité et le bien-être du personnel, des bénévoles et des membres. L'IRAC continue de surveiller la situation actuelle de près par l'entremise de l'Agence de la santé publique du Canada et de l'Organisation mondiale de la santé. Depuis le 16 mars 2020, tout le personnel de l'IRAC a commencé à travailler à distance et des directives ont été fournies pour faire passer toutes les activités en personne à une plateforme virtuelle. Cela comprend les réunions, les sessions de formation continue, les activités du programme Syllabus et les événements spéciaux, tels que le Congrès d'architecture 2020.

L'IRAC fera preuve d'une grande prudence au cours des prochains mois et demandera que toutes les activités en personne se poursuivent sur une plateforme virtuelle jusqu'à nouvel ordre. Une autre mise à jour sera fournie d’ici le 18 septembre 2020 pour les activités qui auront lieu au cours du reste de l'année. Nous vous remercions à l'avance de votre compréhension pendant cette période d’incertitude. 

Le Service de résilience des entreprises (SRE)

Offre ces services gratuits pour les petites et moyennes entreprises entre le 25 mai et le 19 juin : 

• Orientation sur les options du programme de soutien financier COVID-19 et l'admissibilité 
• Orientation sur l'accès aux organisations de soutien les plus appropriées 
• De l’aide pour prendre des décisions qui soutiennent les plans de rétablissement 
• Renseignements en temps réel et rétroaction aux décideurs politiques 

o Pour accéder au SRE, composez le 1-866-989-1080 pour parler avec un conseiller d’affaires de la profession comptable. Le service est disponible 7 jours par semaine, de 8 h à 20 h HE (de 5 h à 17 h HP). 

Pathways to Resilience: Strategies for a World in Upheaval - série de webinaires gratuits 

o Une ressource conçue pour ceux qui vivent des moments difficiles et ceux qui fournissent du soutien à travers des moments difficiles qui propose des outils qui, une fois intégrés dans la vie quotidienne, nous permettent de mieux faire face aux difficultés inhérentes à la vie. Présenté par la Dre Rachel Thibeault, ergothérapeute et récipiendaire de l'Ordre du Canada pour son travail dans les programmes de réadaptation et d'intégration sociale 

• Aperçu de la formation sur la résilience
• Prérequis et fondements de la résilience 
• Le protocole de compassion
• Gérer les émotions
  

Ressources supplémentaires.

• Guide des programmes de secours fédéraux et provinciaux
• Breffage consolidé des mesures fédérales et provinciales 
• Mesures d’assouplissement fiscal canadien